З того часу, як у Казахстані запрацювала нова програма, багато виробництв відчули кадровий голод. І РСДПЗ увійшло до підприємств, найбільш постраждалих від запровадження цієї програми. З 2024 року пішли близько 600 осіб, близько 30% з них – досвідчений персонал фабричного переділу.
Пішов кістяк фахівців – Чим для РСДП обернулася програма дострокового виходу на пенсію
